Protegendo seus direitos trabalhistas com excelência jurídica

Defenda sua causa com Bruno Tomaselli, garantindo indenizações, benefícios e toda a proteção legal que você merece.

Conheça minhas especialidades

Acidente de trabalho

Indenizações e benefícios por acidentes e doenças ocupacionais.

Reclamações trabalhistas

Ações individuais ou coletivas para garantir seus direitos.

Periculosidade

Reajuste salarial por condições de risco.

Assédio moral/sexual

Reparação por conduta abusiva no ambiente de trabalho.

Danos morais e materiais

Indenização por prejuízos sofridos.

Estabilidade provisória

Garantia de manutenção no emprego.

Fale comigo hoje e descubra como podemos garantir seus direitos trabalhistas.

Quando o trabalho não respeita você, a lei pode respeitar.

O papel do advogado trabalhista é transformar essas dores em justiça e garantir a reparação que você merece.

processos defendendo trabalhadores
+ 0
dos clientes indicam nosso trabalho
+ 0 %

Adv. Bruno Tomaselli

Bruno Tomaselli é advogado especializado em Direito Trabalhista, atuando na defesa de trabalhadores que tiveram seus direitos violados. Reconhecido por sua postura ética e próxima, já auxiliou inúmeros clientes em casos de acidentes de trabalho, assédio moral e demissões irregulares.

Seu objetivo é oferecer uma advocacia acessível e comprometida, garantindo que cada trabalhador seja ouvido, respeitado e indenizado de forma justa.

Como funciona?

1. Análise gratuita do seu caso

Você conta o que aconteceu. Vemos se há chance de ação.

2. Entramos com a ação trabalhista

Juntamos as provas e fazemos o pedido na Justiça.

3. Você recebe seus direitos

Acompanhamos até a decisão e o pagamento/indenização.

Ultimos clientes atendidos

Dr. Bruno é um profissional competente, dedicado e muito atencioso. Sempre transmite segurança ao explicar cada detalhe do processo, unindo conhecimento técnico com clareza e objetividade. Recomendo com confiança. NOTA 10!!!

Monique Serafim

O Dr. Bruno foi essencial para que eu alcançasse um resultado extremamente positivo no meu caso. Além do profundo conhecimento jurídico, ele demonstrou uma estratégia clara desde o início, conduziu todo o processo com agilidade e sempre manteve uma comunicação transparente. Sua dedicação e competência fizeram toda a diferença para que tudo fosse resolvido de forma rápida e favorável.

Helton Roberto

Excelente e comprometido com cliente. Sanou todas a dúvidas e sempre atendeu muito bem, do início ao fim

Ana Carla

Agende sua consulta

Foi demitido, sofreu acidente ou passou por injustiça no trabalho? Converse comigo sem custo inicial e descubra se você tem direito a uma indenização.

Sim. Se a demissão foi sem justa causa, você tem direito ao aviso prévio, saque do FGTS, multa de 40% sobre o saldo, além do seguro-desemprego (se preencher os requisitos).

Sim. O assédio moral ou sexual é proibido por lei e pode gerar direito a indenização por danos morais e até a rescisão indireta do contrato, onde você sai da empresa mas recebe como se tivesse sido demitido.

Você pode ter direito ao auxílio-doença pelo INSS, estabilidade de 12 meses no emprego após retornar, além de indenizações se houve falha da empresa na segurança do trabalho.

Sim, se o seu trabalho expõe você a agentes nocivos (químicos, biológicos, ruído excessivo etc.) ou a risco de morte (como eletricidade, inflamáveis). O adicional varia de 10% a 40% do salário.

Depende da complexidade do caso e da vara trabalhista. Em média, processos podem levar de alguns meses a 2 anos. Mas em muitos casos, acordos podem ser feitos antes, agilizando o resultado.